photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne. Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues. Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique. Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain. L'IUT de Saint-Etienne, composante de l'Université Jean Monnet, représente 2000 étudiants, 135 personnels enseignants, 65 personnels administratifs et environ 400 vacataires. Les 7 départements de l'IUT de St Étienne accueillent chaque année 1600 étudiants et 400 alternants en vue de la délivrance de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) ou de licences professionnelles (LP). L'IUT est[...]

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Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une comptable confirmé(e) pour accompagner les structures qui nous font confiance. Notre Association de Gestion et de Comptabilité assure la tenue de la comptabilité auprès des structures collectives du monde agricole. Notre expertise est mise au service de nos adhérents répartis sur 2 régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Notre équipe d'une vingtaine de collaborateurs présents dans l'Ain (siège social), la Loire, la Saône-et-Loire et en Côte d'Or. Le poste ouvert à candidature se situe sur l'antenne de Mâcon dans le département de la Saône-et-Loire. Le/La candidat(e) recruté(e) aura en charge un portefeuille d'adhérents. Il/Elle devra effectuer un travail collaboratif avec les équipes d'animateurs des fédérations de proximité avec lesquelles nous interagissons.. Il/Elle sera en capacité d'organiser la gestion de son portefeuille, d'assurer la saisie comptable des pièces, d'établir les bilans et les déclaratifs fiscaux en fonction de la nature des dossiers. Il/Elle devra aussi établir des prix de revient selon un modèle de comptabilité analytique. Et l'établissement des plaquettes comptables et des états de gestion feront aussi partie[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche Educateur(rice) à 0,44 ETP CDI pour les CMPP de Firminy et Saint-Chamond. Possibilité de scinder le temps (0,200 ETP au CMPP de Saint-Chamond et 0,240 ETP au CMPP de Firminy. Poste(s) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge en séances individuelles et collectives, bilans... Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Salaire brut : 504,17 € - Indice 434

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine Poste à temps non complet 70% Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). MISSIONS : Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge : - La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage - La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement) - La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.) - La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.). - De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc - La participation aux actions et animations[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE SISTERON RECHERCHE UN DIRECTEUR OU DIRECTRICE POUR SA CRECHE MUNICIPALE "CLAIR DE LUNE" A TEMPS COMPLET (37 H = 35h00 + ARTT) POUR LE REMPLACEMENT DE SA DIRECTRICE EN CONGE MATERNITE DU 01 OCTOBRE 2025 AU 31 MARS 2026. REMUNERATION STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE Missions du Poste : - Être garant des missions de l'établissement et la politique Petite Enfance de la ville - Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement de fonctionnement d'une structure de 15 places - Assurer la gestion et la coordination d'une équipe 8 personnes - Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur développement et leur autonomie - Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques - Être garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur - Assurer les missions de référent santé sur la structure. - Continuité de direction : assurer la continuité de la directrice de la crèche familiale « Brin d'éveil » en son absence Activités, tâches du poste : - Travail en relation avec le Pôle Enfance Périscolaire Loisirs en cohérence avec la politique de la ville - Assurer les missions[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un agent diplômé à 100 % de début juin 2025 jusqu'au 18 juillet 2025 pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Le profil : Pour ce poste, la personne doit veiller au bon développement de l'enfant, respecter l'hygiène obligatoire dans les structures d'accueil du jeune enfant, travailler en équipe, organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un climat de confiance. Organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux analyses des pratiques professionnelles. Effectuer les tâches d'entretien des locaux et à la préparation des goûters. Aider à la direction, pointage des présences journalières des enfants. Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Encadrement d'un groupe d'enfants - Veille à l'équilibre et au bon développement de chaque enfant. - Autonomie importante - Prise d'initiatives - Respect du devoir de réserve Les conditions : Etre titulaire d'un CAP petite enfance[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Université pluridisciplinaire, l'Université Jean Monnet offre une gamme large de formations tout en étant en phase avec la société actuelle en mettant en avant une recherche de qualité. Elle est l'Université de Rhône Alpes qui offre le plus large éventail de formations. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieur, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction de la vie de campus, en lien avec l'équipe présidentielle de l'Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d'améliorer les conditions de vie et de travail, favoriser l'accueil et l'inclusion, créer du lien social, dans une démarche de responsabilité sociétale. POSITIONNEMENT Le/la chargé.e d'accompagnement des étudiants en situation de handicap intégrera l'équipe de la Direction de la vie de campus composée de 9 agents. Il.elle sera placé.e sous la responsabilité de la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Le/la chargé.e d'accompagnement[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence PROMAN Château-Arnoux recherche pour l'un de ses clients un maçon expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : Monter les murs. Réaliser des enduits. Appliquer les mortiers. Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Divers travaux de réhabiliattion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience obligatoire en tant que maçon Vous savez travailler en autonomie ou en équipe selon l'avancement du chantier Vous êtes rigoureux et respectez les règles de sécurité GIES1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif: dans le cadre de la politique de la Ville engagée par la commune, 2 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants sur l'espace public (en extérieur). La Ville de Rive de Gier compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand Pont et Centre Ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social, contribuer à la prévention individuelle et collective, en inscrivant l'action des médiateurs dans un partenariat de proximité; MISSIONS PRINCIPALES - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures[...]

photo Monteur / Monteuse en agencement

Monteur / Monteuse en agencement

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement sur Saint-Chamond recherche un(e) magasinier(ière)-monteur assure la préparation logistique et le montage des stands pour les événements en France et à l'étranger. Ce poste polyvalent demande rigueur, sens pratique et goût du travail en équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : Assurer la préparation et l'installation des stands, ainsi que l'entretien du matériel Chargement et déchargement des camions : - Charger les matériaux, structures et mobiliers nécessaires pour les salons. - Décharger les camions à la fin des salons et organiser le rangement du matériel Montage et démontage des stands : - Participer activement au montage des stands sur les lieux d'exposition - Assurer le démontage et le rangement des éléments de stands après les événements Inventaire annuel - Réaliser l'inventaire annuel des stocks (matériel, mobilier, consommables) - Assurer la mise à jour régulière des inventaires pour un suivi précis des stocks Préparation des stands : - Organiser la préparation des stands dans les zones de départs, en s'assurant que tout le matériel est prêt et conforme aux besoins des projets. - Vérifier la conformité[...]

photo Le Musée Ephémère à Roanne: l'événement de la foire exposition

Le Musée Ephémère à Roanne: l'événement de la foire exposition

Exposition, Science et technique, Animaux, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Visites et circuits, Visite guidée

Roanne - 42

Du 09/10/2020 à 10:00 au 11/10/2020 à 19:00

Après avoir triomphé à Paris et dans le monde entier, l’expo-événement arrive enfin dans votre ville… T-Rex, Vélociraptor, Tricératops, Ptéranodons et autres créatures venues du fond des âges vous donnent rendez-vous ! Maquettes robotisées, structures en fibre de verre et effets spéciaux[...]